• Vous êtes

    Chef d’entreprise, Dirigeant, ou membre d’une instance dirigeante ?

    NOTRE CONVICTION
    « Seul on va vite, ensemble on va plus loin »
    Nous sommes à vos côtés pour vous guider.

    Chef d’entreprise, Dirigeant, ou membre d’une instance dirigeante ?
  • Nos 3 postures :

    Conseil
    Coaching
    Facilitation

    Pour accompagner Savoir-faire, Savoir-être, et Etre en relation au sein d’une équipe.

    Conseil  <br>Coaching<br> Facilitation
  • L’humain au cœur de la performance.

    • Confiance en soi & cohésion de groupe
    • Posture & assertivité
    • Objectifs atteints

    Découvrez les prestations
    L’humain au cœur de la performance.

KOELAN,

comme « CO-construire un nouvel ELAN »,

vous accompagne, vous et vos équipes,
à traverser et à bien vivre, tant individuellement que collectivement,
les périodes de transition rencontrées par votre organisation.

Vous êtes

 

Chef d’entreprise

Chef d’entreprise

Dirigeant / Co-dirigeant

Dirigeant / Co-dirigeant

Administrateur d’une organisation collective

Administrateur d’une organisation collective

Vous êtes confronté à

 

Une crise de croissance

Une crise de croissance

Une crise de gouvernance

Une crise de gouvernance

Un contexte de transmission / reprise

Un contexte de transmission / reprise

Une période de turbulences économiques, organisationnelles, sociales

Une période de turbulences économiques, organisationnelles, sociales

Un besoin de structurer votre organigramme ou de remettre du sens et de la cohésion

Un besoin de structurer votre organigramme ou de remettre du sens et de la cohésion

 

Nous sommes à vos côtés pour

  • Vous apporter un regard extérieur expert sur votre situation, et des préconisations, sur toutes les facettes de votre métier de Dirigeant.
  • Vous accompagner à « voir loin », pour « agir court » : démarche de vision, définition de votre stratégie, modélisation économique et opérationnelle.
  • Retrouver fluidité et efficacité de votre gouvernance pour mieux performer : voir clair, décider et piloter efficacement.
  • Accompagner vos instances et vos équipes dans le « débattre, décider et faire ensemble » ; consolider confiance et cohésion.
  • Accompagner les prises de hauteur et les évolutions de posture.
  • Co-construire des propositions à l’appui de vos équipes, et accompagner la mise en œuvre du plan d’action décidé.

 

Nos prestations

Coaching individuel

Accompagnement sur la posture / atteinte d’objectifs

Coaching d’équipe

Accompagnement du changement