Ingénieure agroalimentaire et Dirigeante de Koélan, j’appuie mon expertise sur mon expérience, consolidée par une pratique de formations régulières.

Ma spécificité ?

Maîtriser toutes les composantes de l’entreprise pour y avoir exercé en tant que cadre dirigeante pendant 20 ans avant de proposer des services d’accompagnement.

Les formations dans lesquelles je puise mes outils et mon inspiration :

  • « Facilitation Graphique » (2022)
  • « Coaching de binôme issu des pratiques narratives » (2022)
  • « Constellations systémiques d’organisation » (2021-22)
  • « Structure et dynamique des organisations et des groupes (Théorie des organisations de Berne – TOB) » (2020)
  • « Facilitation et posture de facilitateur » (2019)
  • « Manager responsabilisant »
  • « Coaching d’équipe par les jeux » (communication, solidarité, dynamique collective, règles)

La pratique du coaching réalisée par Gaëlle Mathieu est :

  • Supervisée mensuellement par un superviseur certifié.
  • Cadrée par le code de déontologie du réseau EMCC (European Mentoring and Coaching Council) disponible sur leur site internet, et auquel Koélan est adhérente.

Être accompagné par Koélan,
c’est également avoir accès à un réseau de professionnels dédiés :
consultants, formateurs, coachs de dirigeants.


J’aime les gens ! Alors, j’ai fait le choix d’entreprises qui portent haut et fort des valeurs que j’ai à cœur de contribuer à faire grandir dans le monde que nous laisserons demain à nos enfants : des valeurs sociales et environnementales. Des valeurs qui, associées à une gestion saine, permettent la création et le développement de l’emploi et de la valeur ajoutée sur nos territoires. En d’autres termes, les valeurs du développement durable.

 

Gaëlle Mathieu, dirigeante de Koélan